為深入貫徹落實黨中央關于職業教育的決策部署，推動現代職業教育高質量發展，石家莊鐵路職業技術學院作為河北省深化新時代教育評價改革試點學校，積極探索實施目標績效考核改革，走出了一條提升學院治理能力和治理水平的有效途徑，不僅促進了人才培養質量提升，而且有力推動了學院實現內涵式高質量發展。

深入開展調查研究，做好制度頂層設計。學院成立了以書記、院長為組長的目標績效考核工作領導小組，統籌謀劃學院目標績效考核工作，采取請進來，走出去的方式，與多所兄弟院校進行了交流學習，同時深入學院各單位部門開展調研，廣泛聽取意見，制定出臺了符合學院實際、彰顯學院特色的目標績效考核實施方案。

建立健全指標體系，突出業績成果導向。以學院發展規劃與建設任務為依據，以 “雙高計劃”“提質培優行動計劃”“創新發展行動計劃”年度任務及黨政工作要點為重點，建立了基于學院年度規劃目標任務、突出業績成果導向、兼顧常規業務和綜合管理、融入增值評價的多層多維目標績效考核指標體系。圍繞內涵建設和綜合實力提升，建立了百余項重點項目組成的成果庫，各項成果，按照完成水平分五級分別賦分，實現了業績成果的量化評價。

落實抓好過程管理，做好數據監測分析。實施定期督查通報制度，對業績成果取得情況按季度進行督查通報。同時，依托自主研發且已取得軟件著作權的目標績效考核管理系統，采集成果數據，做好監測分析。通過適時督查、數據分析等手段，充分了解各單位部門的重點工作執行效率和堵點難點，為學院資源分配及政策修訂提供參考，助力學院更好實現內涵式高質量發展。

強化評價結果運用，充分發揮激勵作用。將目標績效評價情況作為績效分配、評先評優、職稱評審、崗位聘用的重要依據，推動學院各二級單位和全體教職員工自主提升、主動作為、自覺育人、服務發展，極大激發了大家干事創業的熱情，績效評價作為“指揮棒”和“度量衡”，在推動促進學院實現高質量發展方面起到了積極作用。

石家莊鐵路職業技術學院自實施目標績效評價改革以來，促進全院形成了自我加壓、比學趕超、奮力進取的工作格局，各項目標任務得到了很好的推動和落實，成果獲取數量與質量顯著提升，學院在全國黨建工作標桿院系和樣板支部建設、國家級教師教學創新團隊、國家示范性虛擬仿真實訓基地、國家級專業教學資源庫、教育部課程思政示范課程、全國職業院校技能大賽教學能力比賽、全國職業院校技能大賽和創新創業大賽等多個國家級項目及賽項中取得重大突破，有力推動了學院實現內涵式高質量發展。

河北新聞網訊（通訊員 牛春莉）

責任編輯：實習生郭曉珍